법정의무교육
직장 내 장애인인식개선교육
수료기준 ❯
| 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
|---|---|---|---|---|
| 100% 이상 | 중간평가 없음 | 최종평가 없음 | 과제 없음 | 반영된 평가 합산 0점 이상 |
근로자카드 수강 유의사항
- 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
- 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
교육비 정보
| 교육비 | 환급:우선지원 기업 | 환급:대규모(1,000인 미만) | 환급:대규모(10,000인 이상) |
|---|---|---|---|
| 10,000 원 | 0 원 | 0 원 | 0 원 |
- 과정소개 장애인에 대한 직장 내 편견을 없애고 장애인 근로자에게 안정적인 근무 환경을 제공 하여 장애인 근로자의 채용 확대를 위한 교육입니다.
- 교육대상 전 직원 (※ 법령근거 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 5조의2)
- 교육목표
1. 장애인 고용에 대한 대표적인 편견에 대해 알고, 장애인 고용에 대한 편견을 없애기 위한 방법을 생각해 볼 수 있다.
2. 장애인의 인권을 존중해야 하는 이유, 장애인 고용에 따른 수용 의무에 대해 이해하고 장애인을 수용한 사례에 대해 알 수 있다.
3. 우리 사회의 장애인 수용 실태에 대해 이해할 수 있다.
4. 장애인의 입장을 이해하고 배려할 수 있다.
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