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[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다
![[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다](/upload/Course/2023012710512801.png)
수료기준
| 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
|---|---|---|---|---|
| 80% 이상 | 총 100점 / 10% 반영 | 총 100점 / 90% 반영 | 과제 없음 | 반영된 평가 합산 60점 이상 |
교육비 정보
| 교육비 | 환급:우선지원 기업 | 환급:대규모(1,000인 미만) | 환급:대규모(1,000인 이상) |
|---|---|---|---|
| 79,420 원 | 50,035 원 | 44,476 원 | 22,238 원 |
- 과정소개
리더십이 대변혁의 시대를 이끌어 가는 방법
언택트가 뉴노멀이 된 기업 환경, 조직 환경에서의 리더십은 어떻게 달라져야 하는지, 그 힌트를 대변혁의 시기였던 ‘르네상스 시대’에서 찾아본다.
일과 사람에 대해 인문주의에서 픽업한 인사이트에 현실적 솔루션까지 융합해, 이 시대에 필요한 통찰력과 지혜를 얻을 수 있다. - 교육대상
1. 판데믹 이후 격변기에 일과 사람, 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
2. 인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원 - 교육목표
1. 업무와 소통과 성과의 근간인 리더십을 재정비하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.
2. 조직에서 필요로 하는 일, 사람, 조직 관리 역량을 향상시키고 환경 변화 대응력을 키울 수 있다.
근로자카드 수강 유의사항