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리더십,비즈니스스킬
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- 교육시간30차시 / 31시간
- 내용전문가이선호
- 수강정원500명
수료기준
수료기준
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료기준 |
80% 이상 |
총 100점 / 10% 반영 |
총 100점 / 70% 반영 |
총 100점 / 20% 반영 |
반영된 평가 합산 60점 이상 |
교육비 정보
교육비 정보
교육비 |
환급:우선지원 기업 |
환급:대규모(1,000인 미만) |
환급:대규모(1,000인 이상) |
129,580 원 |
93,297 원 |
82,931 원 |
41,465 원 |
- 과정소개
- 본 과정은 요양기관 CS 업무와 함께 다양한 형태의 요양기관 서비스 업무에 대해 학습할 수 있습니다.
- 교육대상
1. 요양기관 재직 중인 모든 관계자
2. 의료기관 종사자
- 교육목표
1. 내원한 환자의 정보를 파악하고, 서비스 접점별 매뉴얼을 작성하여 환자를 효율적으로 관리할 수 있다.
2. 환자의 원활한 진료를 진행하기 위하여 온라인 및 내원 환자 예약을 관리하고, 예약 일정 관리를 실행할 수 있는 능력을 갖춘다.
3. 직원 CS 교육, 팀워크 향상 프로그램 기획 및 팀커뮤니케이션 진행 등을 통해 전사적으로 병원 안내의 효율성을 증진한다.
강의목차
차시 |
강의명 |
1차시 |
요양기관 대기고객 관리하기 |
2차시 |
요양기관 고객매뉴얼 관리하기 |
3차시 |
요양기관 온라인 상담하기 |
4차시 |
요양기관 전화 상담하기 |
5차시 |
요양기관 진료 후 상담하기 |
6차시 |
요양기관 온라인 예약 관리하기 |
7차시 |
요양기관 오프라인 예약 관리하기 |
8차시 |
요양기관 예약일정 관리하기 |
9차시 |
요양기관 진료대기시간 관리하기 |
10차시 |
요양기관 직원 CS 교육하기 |
11차시 |
요양기관 팀워크 향상 프로그램 기획하기 |
12차시 |
요양기관 병원 편의 시설 관리하기 |
13차시 |
요양기관 안전 및 위생 관리 |
14차시 |
요양기관 병원 이미지 관리하기 |
15차시 |
요양기관 고객만족도 조사하기 |
16차시 |
좋은 병원을 만드는 커뮤니케이션 특징 |
17차시 |
사람을 움직이는 듣기의 기술 |
18차시 |
효과적인 말하기 기술 |
19차시 |
치료적 언어로 소통하기 |
20차시 |
갈등의 정의와 갈등 관리 |
21차시 |
갈등의 유형 |
22차시 |
갈등해결 방법 |
23차시 |
공감 서비스의 필요성 |
24차시 |
고객 욕구와 감동 서비스 |
25차시 |
공감 서비스의 힘 |
26차시 |
몸짓이 먼저 말한다 |
27차시 |
의료기관 MOT와 조직문화 디자인 |
28차시 |
조직문화를 이끄는 리더십 |
29차시 |
팀워크와 팀리더십 |
30차시 |
환자와 직원이 행복한 의료기관 |
평점

근로자카드 수강 유의사항